Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 01.12.2020 – 9 AZR 102/20

Die tatsächliche Durchführung von Kleinstaufträgen (“Mikrojobs”) durch Nutzer einer Online-Plattform (“Crowdworker”) auf der Grundlage einer mit deren Betreiber (“Crowdsourcer”) getroffenen Rahmenvereinbarung kann ergeben, dass die rechtliche Beziehung als Arbeitsverhältnis zu qualifizieren ist.